Anspruchsvolle Vakanzen durch Datengetriebenes Sourcing besetzen

Lachender Mann mit Brille und Bart

Benni

rekrutiert via

Frau in Arbeitskleidung mit Schutzhelm

Laura

rekrutiert via

Junger Mann mit Bart im weißen Hemd

Marc

rekrutiert via

Junge Frau mit kurzem, lockigem Haar

Emilia

rekrutiert via

Mann in Arbeitskleidung mit Schutzhelm und Gehörschutz

Amir

rekrutiert via

Frau mit dunklem, glattem Haar im Arztkittel

Layla

rekrutiert via

Lachender Mann mit Brille und Bart

Benni

rekrutiert via

Frau in Arbeitskleidung mit Schutzhelm

Laura

rekrutiert via

Junger Mann mit Bart im weißen Hemd

Marc

rekrutiert via

Junge Frau mit kurzem, lockigem Haar

Emilia

rekrutiert via

Mann in Arbeitskleidung mit Schutzhelm und Gehörschutz

Amir

rekrutiert via

Frau mit dunklem, glattem Haar im Arztkittel

Layla

rekrutiert via

Sourcingheld bietet Ihnen eine persönliche und individuelle Kandidatenansprache, sodass Sie sich einen eigenen Kandidaten Pool aufbauen können. Insbesondere bei schwer zu besetzen Positionen schaffen wir, innerhalb kürzester Zeit passenden Kandidaten zu finden und die offenen Stellen zu besetzen.

Zeitersparnis

Günstiger als Active Sourcing

Keine unqualifizierten Bewerber

Lachender Mann mit Brille und Bart

Benni

rekrutiert via

Frau in Arbeitskleidung mit Schutzhelm

Laura

rekrutiert via

Junger Mann mit Bart im weißen Hemd

Marc

rekrutiert via

Lachender Mann mit Brille und Bart

Benni

rekrutiert via

Frau in Arbeitskleidung mit Schutzhelm

Laura

rekrutiert via

Junger Mann mit Bart im weißen Hemd

Marc

rekrutiert via

Junge Frau mit kurzem, lockigem Haar

Emilia

rekrutiert via

Mann in Arbeitskleidung mit Schutzhelm und Gehörschutz

Amir

rekrutiert via

Frau mit dunklem, glattem Haar im Arztkittel

Layla

rekrutiert via

Junge Frau mit kurzem, lockigem Haar

Emilia

rekrutiert via

Mann in Arbeitskleidung mit Schutzhelm und Gehörschutz

Amir

rekrutiert via

Frau mit dunklem, glattem Haar im Arztkittel

Layla

rekrutiert via

Lachender Mann mit Brille und Bart

Benni

rekrutiert via

Frau in Arbeitskleidung mit Schutzhelm

Laura

rekrutiert via

Junger Mann mit Bart im weißen Hemd

Marc

rekrutiert via

Junge Frau mit kurzem, lockigem Haar

Emilia

rekrutiert via

Mann in Arbeitskleidung mit Schutzhelm und Gehörschutz

Amir

rekrutiert via

Frau mit dunklem, glattem Haar im Arztkittel

Layla

rekrutiert via

Lachender Mann mit Brille und Bart

Benni

rekrutiert via

Frau in Arbeitskleidung mit Schutzhelm

Laura

rekrutiert via

Junger Mann mit Bart im weißen Hemd

Marc

rekrutiert via

Junge Frau mit kurzem, lockigem Haar

Emilia

rekrutiert via

Mann in Arbeitskleidung mit Schutzhelm und Gehörschutz

Amir

rekrutiert via

Frau mit dunklem, glattem Haar im Arztkittel

Layla

rekrutiert via

So funktioniert Sourcingheld.

Sie kennen es sicherlich, wenn Sie eine Führungskraft oder schwer zu besetzende Stelle haben, bewerben sich oft unqualifizierte oder gar keine Bewerber?

Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um über LinkedIn passive Bewerber aktiv anzusprechen. Wir setzen dabei auf persönliche Touchpoints zwischen Ihnen und den Kandidaten, denn nur so schaffen wir es, dass wir die besten für Ihr Position begeistern können.

3-5

Bewerbungen pro Stelle

6-8

Wochen bis zur Besetzung

3x

mehr Antworten auf Nachrichten

Bewerberqualität erhöhen

zuverlässige Kandidaten, die nicht aktiv auf Suche sind

Kosten senken

Senken Sie die Cost-per-Hire um über 30%

Einstellungsgarantie

Sie besetzen die Position oder wir arbeiten kostenfrei

Videoansprachen

Individuell und effektiv.

Wir erzielen durch individuelle Videoansprachen bis zu 3x mehr Antworten, als mit klassischen Nachrichten.

Datengetriebene Suche

Kommunikation auf Augenhöhe.

Wir sprechen Kandidaten direkt über Ihre Unternehmensprofile an, sogar wenn Kandidaten nicht antworten, werden automatisierte Follow Up Nachrichten versendet.

Inhouse umsetzen

Headhunter

Geringer Zeitaufwand

Suche passiver Kandidaten

Garantie auf Einstellung

Keine eigene Ressourcen aufwenden

Kostenersparnis für Tools und Services

Bewerberverwaltung

Behalten Sie die Übersicht über alle Kandidaten im eigenen Bewerbermanagementsystem.

Erleben Sie Live die Vorteile unserer Software bei einem Demotermin.

Sie haben noch Fragen und wollen unsere Software genauer kennenlernen?
Gerne demonstrieren wir Ihnen die Vorteile und Lösung in einem kostenlosen und unverbindlichen Demotermin.

Termin vereinbaren
Screenshot eines Dashboard mit Diagrammen und Statistiken.
Screenshot einer Bewertung mit fünf Sternen und dem Text "Exzellente Stelle".

Spezialist für Active Sourcing in Schlüsselindustrien.

Unser Fokus liegt darauf, qualifizierte Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden, um nachhaltige und erfolgreiche Karrieren zu fördern. Unser umfassendes Netzwerk und unsere Expertise ermöglichen es uns, sowohl in traditionellen als auch in innovativen Sektoren tätig zu sein. Ob es um technische Berufe, medizinische Fachkräfte oder leitende Positionen geht, wir finden die richtigen Kandidaten passgenau für Ihre Bedürfnisse.

Medizinischer Arbeiter in Arbeitskleidung.

Gesundheitswesen

Mann im Laborkittel mit Klemmbrett

Medizintechnik

Bauarbeiter mit Weste und Schutzhelm

Ingenieurwesen

Zwei Personen im Gespräch, eine mit Laptop

Führungskräfte

Arbeiter mit Schutzhelm bei der Arbeit an Maschinen

Fertigung- und Industrie

Frau in Business-Kleidung, die lächelnd im Gespräch mit anderen Personen ist.

Consulting- und Sales

Das sagen unsere Kunden.

Zwei Männer in Geschäftskleidung, die freundlich in die Kamera lächeln.

Ich hätte nicht gedacht, dass so eine gute Qualität an Bewerbungen in der Kürze der Zeit eingeht. Somit konnten wir auch einen passenden Bauleiter erfolgreich einstellen.

Cosona GmbH

Stellenbesetzung: Bauleiter

Logo der „Wismarer Werkstätten GmbH“

Wir konnten die Position des Geschäftsführers für unsere Senioreneinrichtung erfolgreich besetzen, trotz der ländlichen Herausforderung.

Wismarer Werkstätten GmbH

Stellenbesetzung: Geschäftsführer

Logo des „Sonnengesundheitszentrums“ mit roten und gelben Tropfen

Wir konnten über mein LinkedIn Profil passende Fachärzte für Innere Medizin ansprechen. Es gab insgesamt 5 Kandidaten, welche Interesse an unserem Angebot hatten. Schlussendlich konnten wir zwei Ärzte erfolgreich einstellen. Diesen innovativen Ansatz werden wir nun mit weiteren Stellen ausbauen.

Sonnen-Gesundheitszentrum GmbH

Stellenbesetzung: Facharzt

Jetzt individuellen Demotermin buchen!

Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? Buchen Sie sich dazu einfach jetzt einen kostenfreien Termin in unserem Kalender.

Bitte stimmen Sie den Cookies zu, um einen Termin über Calendly zu buchen oder rufen Sie uns einfach direkt unter +49 (0) 351 275 89 129 an.
Mann mit Brille und Bart, der lächelnd in die Kamera schaut.

Sjors Matser

Ihr Ansprechpartner